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      臨沂恒安勞動(dòng)保護用品有限公司

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      別把勞保服裝當時(shí)裝

      發(fā)布時(shí)間:2015/08/12訪(fǎng)問(wèn): 64

       個(gè)別員工嫌勞保鞋太重、不美觀(guān),干脆穿上自己購買(mǎi)的輕便鞋。對此,這位安全員當場(chǎng)責令這些不按規定穿勞保服裝的員工立即撤離生產(chǎn)崗位,并開(kāi)出了處罰單。勞保服是在工作和...
          某單位安全員檢查工作時(shí),發(fā)現個(gè)別女員工將企業(yè)統一配發(fā)的勞保服裝進(jìn)行了重新裁剪----原來(lái)比較寬松的褲腿被裁窄,變成了“休閑褲”;本來(lái)統一顏色的服裝被貼上了貼花,變得花花綠綠。個(gè)別員工嫌勞保鞋太重、不美觀(guān),干脆穿上自己購買(mǎi)的輕便鞋。對此,這位安全員當場(chǎng)責令這些不按規定穿勞保服裝的員工立即撤離生產(chǎn)崗位,并開(kāi)出了處罰單。
          勞保服是在工作和生產(chǎn)勞動(dòng)中穿著(zhù)的具有防護功能的服裝。勞保服裝不是時(shí)裝,其款式結構、色彩配置是圍繞安全和保護功能而進(jìn)行設計的,這也正是勞保服區別時(shí)裝的特征。隨意改動(dòng)式樣、顏色和大小,都會(huì )弱化勞保服勞動(dòng)保護的功能,甚至由此而產(chǎn)生新的安全隱患。因此,不嚴格執行勞保服穿戴標準和規定,不僅是對工作的不負責任,也是對自己和他人的生命安全不負責任。
          防止把勞保服當時(shí)裝,一要加強規范穿戴勞保服重要性的宣傳與教育,幫助廣大員工提高認識,從而增強規范穿戴勞保服的主動(dòng)性;二要加強對勞保服穿戴情況的檢查與監督,通過(guò)嚴格管理,增強職工穿戴勞保服的自覺(jué)性;三要加大對勞動(dòng)保護的經(jīng)費保障力度,按規定、按標準及時(shí)配發(fā)勞保用品,確保勞動(dòng)保護全覆蓋;四要注重對勞保用品的研發(fā)與改進(jìn),在確保勞動(dòng)保護功能的前提下,盡量滿(mǎn)足人們對美觀(guān)與舒適的追求,不斷增強職工對勞保用品的認可度。  

       

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